Vetenskapliga
symposier

 
Barn och ungdomar med funktionshinder måste få möjlighet till fysisk aktivitet på sina egna villkor. Idrottsrörelsen för dessa grupper fyller en mycket viktig funktion. Stora ideella insatser görs av ledare och tränare med knappa ekonomiska resurser. Jerringfonden uppmärksammar dessa insatser och ger, i samarbete med Svenska Handikappidrottsförbundet, ett årligt pris på f.n. 50 000 kronor. Priset går till en ledare eller en förening som haft stor betydelse för utvecklandet av den breda idrottsrörelsen för barn och ungdomar med funktionshinder - elitidrotten får stöd från andra håll. Då priset tilldelas en förening (vartannat år) premierar Jerringfonden förnyelsearbete och breddidrottssatsningar, gärna i samarbete med övriga idrottsrörelsen. Föreningen skall representeras av två aktiva ungdomar (<15 år) som vardera får 5000 kr av prissumman.

Pristagare genom åren
2002 Kerstin Svensson, Vänersborg
2003 Pereric Malmeryd, Bollnäs
2004 Erik Bergsten, Älvsbyn
2005 Siw Engvall, Borlänge
2006 Thomas Åkerberg, Norrköping
2007 IF Fregatten samt två ungdomar
2008 Jan Petersson, Göteborg
2009 HIF Klinten samt två ungdomar

Priset för 2009
tilldelades HIF Klinten och delades ut den 5 september 2009 vid Svenska Ungdomsspelen på Slottsskogsvallen i Göteborg av Jerringfondens styrelseledamot Sven Klaesson.

Två lovande ungdomar från föreningen, Nathalie Levin, 12 år, och Tobias Andersson, 15 år, erhöll vardera 5 000 kr av den totala prissumman på 5000 kr.

Handikappidrott pris 2009

HIF Klinten har på några år, tillsammans med Skåneidrotten och Skånes Handikappidrottsförbund, etablerat verksamhet i Hässleholm och Kristianstad som stimulerar idrott och en aktiv fritid för rörelsehindrade. Det handlar bl.a. om ”pröva-på” grupper för särskolan (både grund- och gymnasienivå) samt att de skapat möjligheter för dessa elever att träna friidrott och basket regelbundet varje vecka. Föreningen har vidare startat rullstolsinnebandy och idrottsskola för rörelsehindrade barn och de har också uppmärksammats i massmedia som ”eldsjälar” och ”förnyare” i sitt aktiva arbete med utbildning och rekrytering av ledare.